Unga Ledare
Dokumentation Tema kväll Unga Ledare Oskarshamns RK 2009-04-02Siffran inom parantes är resultatet av viktningen (rangordning av det som de unga ledarna tycker är viktigast).
Hur ska Oskarshamns RK jobba för att rekrytera nya unga ledare:
§ Personlig kontakt, fråga (1)
§ Visa att det är roligt att vara ledare
§ Informera de som inte är ledare
§ Jobba för att få fler nya medlemmar
Hur ska Oskarshamns RK jobba för att få behålla sina unga ledare:
§ Ha en bra stämning på ridklubben (13)
§ Erbjuda nya aktiviteter
§ Visa alla uppskattning (4)
§ Få alla känna sig viktiga oavsett uppdrag (3)
§ Låt de som vill få ansvar
§ Föreningen måste engagera sig (1)
§ Stötta alla
§ Erbjuda utbildning och se till att alla ledare utvecklas (2)
§ Se till att alla lär sig nya saker
§ Kontakta dem som ska sluta och kolla varför (2)
§ Ge alla ledare lagom med ansvar (6)
Hur skapar vi bra stämning på Oskarshamns RK:
§ Genom att alla hälsar på varandra
§ Genom att alla pratar med alla
§ Att vi låter alla få vara med
§ Genom att vara glad och positiv
§ Inget skitsnack
§ Bra bemötande
§ Inga grupperingar
§ Genom att berömma varandra
§ Behandlar alla lika
§ Alla på samma nivå
28.04.2009. 08:59
Denna artikel har inte blivit kommenterad ännu.
Klicka här för att skriva en kommentar
= måste fyllas i![[Valid CSS]](images/cssvalid.jpg)
![Validate my RSS feed [Valid RSS]](images/buttonRSS.gif)
